Kløverløkken søger dedikerede og fagligt dygtige pædagoger.
Da Kløverløkken har personale, der har søgt nye udfordringer – blandt andet som afdelingsleder – søger institutionen to pædagoger på fuldtid.
Kløverløkken har en unik beliggenhed nær skoven, søer og legepladser, hvilket alt sammen kan nås på gåafstand.
Kløverløkken er en profilinstitution med særligt fokus på ”Kultur og dannelse”, hvilket institutionen arbejder ind i sit læreplansarbejde. Derudover er der stort fokus på natur, leg, sprog og musik.
Fredericia Kommune arbejder med fire pejlemærker, der er sprog, matematisk opmærksomhed, fremtidens kompetencer og trivsel. Alle disse pejlemærker er Fredericia Kommune i gang med at implementere i institutionens læreplansarbejde.
Kløverløkken er en multikulturel institution, hvilket medvirker til mange spændende oplevelser og udfordringer i samarbejdet omkring børnene. Her er institutionens væsentligste samarbejdspartnere forældrene.
Kløverløkken har mange samarbejdsflader med blandt andet de øvrige institutioner i distriktet, PPR, sundhedsplejen, Familieafdelingen og kulturinstitutioner i området.
Den kommende pædagog vil få kollegaer, der både har mange års erfaring med denne børne- og familiegruppe, samt nye kollegaer, der kommer med nye perspektiver på institutionens praksis. Alle kollegaer vil hjælpe og understøtte i det daglige arbejde. Derudover vil den pædagogiske leder give faglig sparring og guidning.
I Kløverløkken tror institutionen på, at hvert barn er unikt og fortjener at blive mødt med respekt og omsorg. Institutionens dygtige og engagerede pædagoger arbejder hver dag på at skabe en varm og inkluderende atmosfære, hvor leg og læring går hånd i hånd. Kløverløkken lægger vægt på at styrke børnenes sociale, emotionelle og kognitive udvikling gennem nærvær samt spændende aktiviteter og projekter.
Kløverløkken er et hus i rivende udvikling, hvor neuropsykologisk relationel pædagogik (NPRD) er ved at blive implementeret som en grundlæggende måde at anskue institutionens børnesyn og tilgang til børn på. Det forventes ikke, at ansøgeren har et indgående kendskab til NPRD, og institutionen vil gerne bringe ansøgerens interesseområder og kompetencer i spil.
Derudover er Kløverløkken i gang med at udvikle spændende legemiljøer på institutionens legeplads, hvor der blandt andet er kommet en ny bålhytte, og andre tiltag er på vej.
I Kløverløkken kan Fredericia Kommune tilbyde et miljø, hvor:
- Fredericia Kommune vægter et godt arbejdsmiljø.
- Der er fokus på voksen-barn-relationer, barn-barn-relationer og sociale kompetencer.
- Institutionen vægter forældresamarbejdet højt til gavn for børnene.
- Der fokuseres konstant på at udvikle praksis, blandt andet gennem faglig sparring i strukturerede sessioner samt i hverdagen.
- Den kommende medarbejder vil opleve inddragelse i egne opgaver samt i forandringsprocesser.
- Alle pædagoger får tid til andet arbejde gennem Årsnormen, så der kan være fokus på kerneopgaven med børnene, når denne tid er afsat.
Fredericia Kommune forventer, at ansøgeren:
- Brænder for at gøre en forskel hver dag for børnene.
- Tager udgangspunkt i børnene med en åben og nysgerrig tilgang.
- Er engageret, anerkendende og loyal over for fælles aftaler.
- Er nysgerrig og undrende over for de ting, der opleves i hverdagen på en positiv og anerkendende måde.
- Er god til relationsarbejde og arbejder ud fra et børneperspektiv.
- Er god til at tage ledelse på børnefællesskaberne.
Kløverløkken søger passioneret og dedikeret personale, der ønsker at være en del af institutionens team og bidrage til at forme fremtiden for institutionens børn. Hvis ansøgeren brænder for pædagogik og ønsker at arbejde i en institution, hvor der er plads til kreativitet og faglig udvikling, så er Kløverløkken det rette sted.
Der er mulighed for at blive en del af Kløverløkkens rejse og være med til at skabe en forskel i børns liv.
Hvis ansøgeren er blevet nysgerrig på at vide mere, tøves der ikke med at kontakte den pædagogiske leder, Susanne, på tlf. 2569 8883.
Løn- og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesforhold er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Reference
Ved ansættelse vil der blive indhentet referencer.
Straffeattest
Ved ansættelse indhentes straffeattest. Ansættelsen er betinget af, at straffeattesten er uden anmærkninger af betydning for varetagelse af den konkrete stilling.
Børneattest
Ved ansættelse, der indeholder arbejde med børn og unge, indhentes en børneattest. Ansættelsen er betinget af en børneattest uden anmærkninger.
Fredericia Kommune er en tobaksfri arbejdsplads.
Fredericia Kommune tilbyder "Fredericia-tillægget" til alle pædagoger/pædagogmedhjælpere som anerkendelse af arbejdet med inkluderende og deltagelsesfremmende børnefællesskaber.
Der er tale om to faste stillinger på 34-37 timer ugentligt.
Tiltrædelse er den 1. januar 2027.
Ansættelsessamtaler
Fredericia Kommune forventer at afholde samtaler den 23. november 2026 fra kl. 15.30.
Send ansøgning online
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor ansøgeren sender sin ansøgning, CV, eksamensbevis og andre relevante erfaringsbilag online. Mere information om onlineansøgning findes på www.fredericia.dk.
Ansøgningsfrist
Ansøgningsfristen er den 16. november 2026.
