Vil du stå i spidsen for at forme en afdeling, der får strategiske prioriteringer til at leve i konkrete digitale leverancer? Som afdelingsleder for Enterprise and GridTech Delivery får du en central rolle i at udvikle området, så det har en høj leverancepræcision. Du skaber overblik, tydelige prioriteringer og et tæt samarbejde mellem forretningen, de strategiske beslutningsfora og de teams, der leverer løsningerne.
Du skaber sammenhæng mellem strategi, produktledelse og digitale leverancer
Du bliver en del af området Enterprise and GridTech Solutions, hvor Energinet er ansvarlig for at udvikle, levere og forvalte de digitale løsninger og services, der understøtter Energinets energiinfrastruktur, koncernenhedernes forretningsprocesser og medarbejdere.
Du træder ind i en periode med organisatorisk udvikling, hvor fokus er på tydelige ledelsesroller, hurtigere beslutninger og bedre samspil på tværs af Energinet, og du får en central rolle i processen.
I afdelingen Enterprise and GridTech Delivery får du, sammen med dit team, ansvaret for at være bindeleddet mellem Energinets strategiske ambitioner og de konkrete leverancer på tværs af værdistrømme, produktteams og platforme. Afdelingen sikrer, at forretningsstrategi, investeringer, roadmaps og leverancer peger i samme retning og understøtter de mål, Energinet arbejder efter.
Du får personaleansvar for 10 dygtige specialister, og teamet arbejder blandt andet med product management, porteføljestyring og tværgående leveranceledelse. Du skal samle de rette fagligheder om en fælles retning og skabe enkle processer med tydelige roller og ansvar.
“Du får mulighed for at sætte et tydeligt aftryk på, hvordan Energinet omsætter sine digitale ambitioner til resultater. Du får samtidig mandat til at udvikle de arbejdsformer og samarbejder, der gør Energinet bedre til at prioritere de rigtige indsatser og mobilisere de nødvendige kompetencer,” fortæller Senior Director, Ole Braad Poulsen.
Du omsætter strategiske prioriteringer til konkrete resultater
Din primære opgave bliver at bygge den organisatoriske motor, som får strategi, produktledelse og eksekvering til at hænge sammen. Du ejer ikke enkelte systemer eller projekter. Du tager ansvar for værdiskabelsen mellem forretningens behov og de digitale leverancer.
Dine vigtigste opgaver bliver at:
- Skabe sammenhæng mellem forretningsstrategi, investeringsplaner, produkt-roadmaps og konkrete leverancer.
- Drive tværgående prioritering og planlægning samt skabe transparens om kapacitet, fremdrift, risici og værdiskabelse.
- Udvikle product management som en central kompetence og etablere fælles metoder og processer.
- Sikre, at afhængigheder og kritiske beslutninger bliver håndteret tidligt på tværs af teams, produkter og platforme.
- Samarbejde tæt med forretningen, det centrale PMO, strategiske businesspartnere, arkitektur- og leverancefunktioner om at modne behov og omsætte beslutninger til handling.
Du forener strategisk overblik med effektiv eksekvering
Energinet forventer, at du har solid ledelseserfaring og har arbejdet med komplekse digitale leverancer i en større organisation. Du har erfaring med at omsætte strategi til prioriteringer, roadmaps og konkrete resultater og kan skabe følgeskab på tværs af fagområder og organisatoriske enheder.
Energinet lægger særligt vægt på, at du:
- Har erfaring med produktledelse, porteføljestyring, værdistrømme eller større tværgående leverancer.
- Har erfaring med portefølje- og leverancestyring, som Lean Portfolio Management eller tilsvarende modeller for tværgående prioritering og styring.
- Arbejder struktureret med kapacitet, afhængigheder, risici og værdirealisering.
- Kan udfordre beslutninger konstruktivt og omsætte dem til handling.
- Kommunikerer klart og samarbejder tillidsfuldt med både ledere, forretning og specialister.
Som leder er du tydelig om rammer og forventninger, samtidig med at du giver dine medarbejdere mandat til at tage ansvar. Du kan fastholde de nødvendige prioriteringer og ved, at nye processer først skaber værdi, når de virker i praksis.
Vil du være med til at gøre en forskel sammen med Energinet?
Send ansøgning og CV senest den 23. oktober. Energinet forventer at holde 1. samtale den 28. oktober og 2. samtale den 13. november. Begge samtaler afholdes i Fredericia.
Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Senior Director, Ole Braad Poulsen på telefon +45 2082 9200.
Særlige forhold: Da Energinet løser samfundskritiske opgaver, udfører Energinet baggrundstjek forud for ansættelsen. Det er en forudsætning for ansættelse, at dit baggrundstjek er foreneligt med ansættelse i Energinet. Baggrundstjekket gennemføres desuden én gang årligt.
Jobbet kræver desuden, at du kan opnå og opretholde sikkerhedsgodkendelse. På PET's hjemmeside kan du læse mere om sikkerhedsgodkendelse.
Energinet ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle kvalificerede, uanset baggrund, til at søge jobbet. Energinet arbejder aktivt og målrettet med mangfoldighed i Energinet og opfordrer dig derfor til at udelade billede, oplysninger om alder, civilstand og lignende for at minimere ubevidste biases i processen. Du kan læse mere om Energinets mangfoldighedspolitik her.
Du bliver en del af Tech & Innovation, der understøtter hele Energinet inden for innovation, digitalisering, IT-udvikling og -drift. Som strategisk partner arbejder Energinet på tværs af hele Energinet for at levere innovation og teknologiske løsninger, der støtter Energinets kerneopgave med at forsyne samfundet med el og gas. Tech & Innovation er organiseret efter agile principper, hvor teams samarbejder effektivt for at skabe de mest effektive løsninger for Energinet.
Glæd dig til at blive en del af en organisation med et meningsfuldt formål, hvor Energinet forsyner Danmark med el og gas og omstiller energisystemet til grøn energi.
For at lykkes med den opgave skal Energinet have dygtige og engagerede medarbejdere. Derfor har Energinet skabt rammer, hvor udvikling prioriteres, nye idéer bliver taget alvorligt, og der er balance mellem arbejde og privatliv. Energinet kalder det Energi til mere.
