Trives du blandt mennesker og har du hænderne godt skruet på? Så er du måske Hannerup Kirkes nye kirketjener.
Hannerup Kirke søger en imødekommende og ansvarsbevidst kirketjener (37 timer om ugen), som trives blandt mange mennesker, som tager ansvar for opgaverne og som har praktisk sans. Du behøver ikke være uddannet håndværker, men det er afgørende, at du har praktisk sans og er typen, der selv finder skruemaskinen frem, når noget sidder løst, og samtidig kan du vurdere, når der er brug for en faglært.
Du vil blive en del af et arbejdsfællesskab, hvor medarbejderne hjælper hinanden og løfter i flok. Sammen arbejder Hannerup Kirke for, at kirken er et godt sted at komme, både som medarbejder og for dem, der har deres gang i kirken og sognegården.
Du vil møde ind til en alsidig hverdag
Som kirketjener får du en varieret arbejdsdag med både kirkelige, praktiske og udendørs opgaver.
Stillingens primære arbejdsområder er:
Kirketjeneste i forbindelse med gudstjenester og kirkelige handlinger
Rengøring, klargøring og oprydning i forbindelse med arrangementer i kirken og sognegården
Tilsyn og mindre vedligeholdelsesopgaver i tilknytning til lokaler og bygninger
Pasning og tilsyn med udearealer, herunder mindre havearbejde samt glatførebekæmpelse og snerydning
Tilsyn med og klargøring af AV-udstyr
Tilsyn med tekniske installationer i kirke og sognegård
Kontakt til og koordinering med håndværkere efter behov
Selvstændig i opgaveløsningen - holdspiller i arbejdsfællesskabet
Hannerup Kirke har to ligestillede kirketjenere, som sammen tager ansvar for kirketjeneropgaverne. De skal dække hinanden af ved blandt andet ferie, sygdom og travlhed.
Kirketjenerne kan have forskellige, naturlige styrker, men begge skal kunne varetage alle dele af kirketjenerfunktionen.
Det er vigtigt, at du er i stand til selv at se, hvad der trænger til at blive gjort, og at du kan planlægge dit arbejde og følge op på opgaverne. Samtidig skal du kunne ændre planer, når noget vigtigt dukker op og kræver din opmærksomhed.
Hannerup Kirke lægger vægt på, at du:
Trives blandt mennesker og møder andre venligt og respektfuldt
Tager ansvar og arbejder selvstændigt og struktureret
Samarbejder godt og bidrager positivt til arbejdsfællesskabet
Har overblik og kan prioritere dine opgaver
Er fleksibel, når hverdagen ikke går helt efter planen
Et arbejde med mennesker
I kirken møder du mennesker i mange forskellige situationer og livssituationer. Derfor skal du have situationsfornemmelse og kunne møde mennesker med ro, respekt og imødekommenhed.
Du skal have lyst til at arbejde i folkekirken og udvise respekt for kirkens liv og opgaver.
Hannerup Kirke som arbejdsplads
I Hannerup Kirke ønsker Hannerup Kirke et arbejdsfællesskab, hvor medarbejderne støtter og hjælper hinanden, og hvor medarbejderne giver og tager plads og løfter i flok.
Hannerup Kirkes værdigrundlag er:
"Hannerup Kirke vil gerne være en arbejdsplads, hvor medarbejderne gør hinanden gode, hjælper, når der er brug for det, og giver plads til forskellighed. Hannerup Kirke tror på, at et godt arbejdsfællesskab kræver både ansvar, rummelighed og vilje til at finde løsninger sammen."
Som kirketjener er du med til at gøre en forskel og med til at skabe gode rammer om kirkens liv og de mennesker, der kommer i huset.
Arbejdstiden varierer efter programmet for gudstjenester, kirkelige handlinger og øvrige arrangementer. Der vil være weekend- og aftenarbejde.
Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer (OAO-S) samt Organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening og det tilhørende protokollat for kirketjenere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Hvis den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kirketjenere ikke tidligere er gennemført, skal det ske inden for 2 år efter ansættelsens start. Drøftes i forbindelse med ansættelsen.
Årslønnen aftales for en fuldtidsansættelse inden for intervallet 324.667 - 408.841 kr. (nutidskroner).
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør for fuldtidsansættelse årligt 33.231 kr. (nutidskroner).
OK tillæg ligeledes for fuldtidsansættelse på 1.401 kr. (nutidskroner) pr. år.
Alle nævnte satser er for en fuldtidsstilling.
Pension efter overenskomst.
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kirketjenerforening.
Ved ansættelse vil der blive indhentet Børneattest.
Ansættelsessamtaler forventes gennemført i uge 43.
Kørekort:
B Almindelig bil
Egen bil:
Du skal være villig til at benytte egen bil i jobbet.
