Kan du lave e-læring, som man faktisk har lyst til at gennemføre, og skrive tekster, der bliver læst til sidste punktum? Er du nysgerrig på, hvad der får mennesker til at ændre adfærd? Så er du måske den kollega, Energinet søger til Energinets Cyber- og informationssikkerhedsenhed.
Bliv en del af teamet bag awareness og træning i cyber- og informationssikkerhed
På Energinets kontor i Ballerup eller Fredericia bliver du en del af en organisation i markant udvikling, hvor cyber- og informationssikkerhed både er et samfunds- og forretningskritisk anliggende.
Du træder ind i Energinets Awareness & Træning-team, som arbejder med den menneskelige side af cyber- og informationssikkerhed. Hos Energinet mødes læringsdesign, kommunikation, adfærd og strategi. Energinet omsætter komplekse krav og risici til løsninger, som mennesker kan forstå og se meningen med.
Du udvikler læring, der skaber varig adfærdsændring
Dine primære opgaver er at:
- udvikle og vedligeholde e-learning og digitale læringsforløb
- bidrage til drift og udvikling af Energinets awareness- og træningsværktøjer
- producere indhold til intranet, nyhedsformater og awareness-initiativer
- følge op på deltagerengagement og effekten af Energinets indsatser
- planlægge og facilitere workshops, træning og andre læringsaktiviteter
- samarbejde med faglige eksperter og kommunikationskolleger på tværs af Energinet
Uanset om du har arbejdssted i Ballerup eller Fredericia, skal du være indstillet på løbende at være til stede på begge lokationer.
Du forener tydelig formidling med indsigt i læring
Energinet forestiller sig, at du har en længerevarende videregående uddannelse, måske inden for retorik, kommunikation, læring, forandringsledelse eller andet, som giver fundament til at løse opgaver med fokus på læringsdesign, kommunikation og adfærd.
Energinet forventer desuden, at du:
- er en dygtig formidler, både skriftligt og mundtligt (dansk og engelsk)
- kan omsætte komplekse emner til engagerende og lettilgængeligt indhold, der giver mening for modtageren
- har erfaring med at udvikle lærings- eller træningsforløb
- tager ejerskab for dine opgaver og skaber fremdrift gennem dialog og samarbejde
- arbejder struktureret og har blik for både detaljer og mål
- trives i en rolle med mange interessenter og samarbejdsrelationer
Det vægtes positivt, hvis du i tillæg har arbejdet med læringsplatforme eller lignende digitale værktøjer, har erfaring med awareness-, adfærds- eller forandringsindsatser eller har kendskab til cyber- eller informationssikkerhed.
Vil du være med til at gøre en forskel sammen med Energinet?
Så ser Energinet frem til at modtage din motiverede ansøgning og CV senest 26. oktober. Sæt allerede nu et par forsigtige kryds i kalenderen. Energinet forventer at holde 1. samtale online 5. og 6. november, og 2. samtale i Ballerup 17. november.
Er du nysgerrig på din kommende leder, eller har du spørgsmål til jobbet? Se nærmere på LinkedIn eller ring til Senior Manager, Margrethe Thale Vincents på tlf. 2479 8811.
Særlige forhold: Da Energinet løser samfundskritiske opgaver, udfører Energinet baggrundstjek forud for ansættelsen. Det er en forudsætning for ansættelse, at dit baggrundstjek er foreneligt med ansættelse i Energinet. Baggrundstjekket gennemføres desuden én gang årligt.
Jobbet kræver desuden, at du kan opnå og opretholde sikkerhedsgodkendelse. På PET's hjemmeside kan du læse mere om sikkerhedsgodkendelse.
Energinet ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle kvalificerede, uanset baggrund, til at søge jobbet. Energinet arbejder aktivt og målrettet med mangfoldighed i Energinet og opfordrer dig derfor til at udelade billede, oplysninger om alder, civilstand og lignende, for at minimere ubevidste biases i processen. Du kan læse mere om Energinets mangfoldighedspolitik her.
Energinet er en selvstændig offentlig virksomhed under Klima-, Energi- og Forsyningsministeriet. Energinet ejer og udvikler el- og gasnet i Danmark for at indpasse mere vedvarende energi, opretholde forsyningssikkerhed og sikre lige markedsadgang til nettene.
Glæd dig til at blive en del af en organisation med et meningsfuldt formål, hvor Energinet forsyner Danmark med el og gas og omstiller energisystemet til grøn energi.
For at lykkes med den opgave, skal Energinet have dygtige og engagerede medarbejdere. Derfor har Energinet skabt rammer, hvor udvikling prioriteres, nye idéer bliver taget alvorligt, og der er balance mellem arbejde og privatliv. Energinet kalder det Energi til mere, og du kan blive endnu klogere på det her
