Ønskes en hverdag, hvor nærvær, nysgerrighed og små børnefællesskaber gør en forskel? Og er der lyst til at bruge både naturen, kulturen og byen som pædagogiske læringsrum? En stilling som pædagog i Duponts Gård tilbyder netop dette.
En pædagog gennem mere end 30 år går på efterløn med udgangen af december. Fredericia Kommune søger derfor en pædagog fra 1. januar 2027 til en af institutionens vuggestuegrupper.
En institution med byen og naturen lige udenfor døren
Duponts Gård ligger i Fredericias midtby tæt på stranden, volden, Kastellet og Fredericia C. Institutionen bruger aktivt nærmiljøet og byens mange muligheder til oplevelser, leg og læring.
Institutionen har fire børnegrupper: to vuggestuegrupper med børn fra 0 til 3 år og to flexgrupper med børn fra knap 3 til 6 år.
I Duponts Gård bliver man en del af en hverdag med
- Sang, bevægelse og billedkunst i samarbejde med Den Kreative Skole, hvor børn og personale deltager i undervisning tirsdag og torsdag.
- En ugentlig tur i varmtvandsbassinet i sundhedshuset for institutionens kommende skolebørn.
- Leg og bevægelse i sundhedshusets gymnastiksal en gang om ugen for både store og små.
Nærvær, relationer og plads til forskellighed
Institutionen ser hvert barn som unikt og værdifuldt. Sammen med forældrene arbejder institutionen for at skabe trygge rammer om det gode børneliv.
Institutionen lægger vægt på mangfoldighed og møder hinandens kulturer med nysgerrighed. Relationsarbejde og små børnefællesskaber er centrale i institutionens praksis, fordi det er kendt, at børn trives og udvikler sig bedst i nærværende fællesskaber.
Institutionen følger børnenes spor, tager afsæt i deres nærmeste udviklingszone og skaber læringsmiljøer, der understøtter trivsel, udvikling, læring og dannelse. Aktiviteterne tager udgangspunkt i det, der optager børnene, og i verden omkring dem.
Institutionen arbejder med afsæt i de politisk vedtagne strategier og den styrkede pædagogiske læreplan. Personalegruppen har været på et opkvalificeringsforløb med neuropædagogisk relationel pædagogik som omdrejningspunkt, og dette implementeres i institutionens pædagogiske grundlag.
Dette tilbydes hos Fredericia Kommune
En ny medarbejder bliver en del af en engageret personalegruppe, hvor pædagogisk faglighed, samarbejde og humor har en vigtig plads. Fredericia Kommune tilbyder:
- Et godt arbejdsmiljø med hjælpsomme kolleger og plads til et smil i hverdagen.
- En hverdag med glade, livlige børn og et tæt samarbejde med deres forældre.
- Faglig sparring og mulighed for kompetenceudvikling.
- Tværfagligt samarbejde med blandt andre tale- og hørekonsulenter, pædagogiske vejledere og fysioterapeuter.
- Gode muligheder for at bruge naturen og nærmiljøet som læringsrum.
- En arbejdsplads, hvor medarbejderen kan bidrage med sine idéer og være med til at udvikle institutionens pædagogiske praksis.
Fredericia Kommune søger en person, der
- er uddannet pædagog og kan omsætte den faglige viden til praksis.
- møder børn med nærvær og glæde og skaber trygge relationer til både børn og forældre.
- er nysgerrig på og reflekterer over egen og kollegernes praksis.
- er en tydelig voksen, der kan arbejde selvstændigt og målrettet.
- har gode samarbejdsevner og bidrager aktivt til et godt arbejdsmiljø.
- kommunikerer tydeligt både mundtligt og skriftligt og kan anvende IT i arbejdet.
- har mod på at udfordre ”det vante” og prøve nye tilgange sammen med teamet.
- er imødekommende og gerne tager humor med på arbejde.
Det vigtigste er, at en medarbejder finder glæde og mening i samværet med børn og har lyst til at gøre en forskel i deres hverdag.
Tid til både børn og faglig forberedelse
I Fredericia Kommunes daginstitutioner arbejdes der med årsnorm. Det betyder, at der i arbejdstilrettelæggelsen afsættes tid til blandt andet personalemøder, planlægning, læreplansarbejde og møder med forældre og samarbejdspartnere. En ansættelse på 37 timer betyder derfor, at alle 37 timer ikke er på den ugentlige mødeplan.
Fredericia Kommune ser frem til at modtage ansøgninger fra kvalificerede kandidater!
Ønskes yderligere information
Interesserede er meget velkomne til at kontakte pædagogisk leder Birte Damsted på 7210 6500 / 5099 7962 eller Birte.damsted@fredericia.dk.
Løn- og ansættelsesforhold
Løn og ansættelsesforhold er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Reference
Ved ansættelse indhentes der referencer.
Straffeattest
Ved ansættelse indhentes straffeattest. Ansættelsen er betinget af, at straffeattesten er uden anmærkninger af betydning for varetagelse af den konkrete stilling.
Børneattest
Ved ansættelse, der indeholder arbejde med børn og unge, indhentes en børneattest. Ansættelsen er betinget af en børneattest uden anmærkninger.
Fredericia Kommune er en tobaksfri arbejdsplads.
Stillingen er på 37 timer om ugen. Med afsæt i Fredericia Kommunes personalepolitik er der mulighed for dialog om individuelle ønsker til fleksibilitet i arbejdstid og arbejdets tilrettelæggelse.
Ansættelsessamtaler
Samtaler forventes at finde sted i uge 47.
Send ansøgning online
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor ansøgningen, CV, eksamensbevis og andre relevante erfaringsbilag sendes online. Mere information om onlineansøgning kan findes på www.fredericia.dk.
Ansøgningsfrist
Ansøgningsfristen er den 15. november 2026.
