Drives du af det detektivarbejde, det kræver at være fagligt nysgerrig? Tør du tænke nyt? Har du lyst og mod til at være med til at udvikle både pædagogisk praksis og arbejdskultur? Så er det måske dig, Vejle Kommune søger!
Vejle Kommune er ærlig omkring sin nuværende situation. Vejle Kommune tror på åben og ærlig dialog som vejen frem. Derfor starter Vejle Kommune med at sige, at Spurvetoften i øjeblikket er under skærpet tilsyn fra Socialtilsynet. Det betyder, at Vejle Kommune er midt i en udviklingsproces, hvor nogle ting skal gøres anderledes, og andre ting skal gøres endnu mere af.
Vejle Kommune har blandt andet et stort fokus på at udvikle Vejle Kommunes faglighed, hvor Vejle Kommune sender flere hold afsted på Autisme-pilotuddannelsen – første hold starter i november. Dette er noget, alle medarbejdere kan ansøge om at komme med på, da Vejle Kommune løbende vil sende hold afsted for at opkvalificere som en helhed.
Vejle Kommune har interne kurser, kaldet GRO-kurser, hvor Vejle Kommunes fagspecialister, der også leverer på VISO-området, deler viden omkring målgruppen og de pædagogiske tilgange og metoder, for eksempel KRAP, LA2 eller neuropædagogik.
I en tid med kulturforandring har Vejle Kommune særligt fokus på Faglighed og Samarbejde. Samarbejde er en vigtig del i at kunne få fagligheden til at florere, og de går begge hånd i hånd, når der skal være nysgerrighed på praksis og på hinanden.
Vejle Kommune vil gerne invitere dig med ind på en kulturrejse. Borgernes behov ændrer sig nemlig i forhold til, hvad de var for 10-15 eller 20 år siden. Vejle Kommune har modtaget en del nye og typisk yngre borgere over de sidste år, der kalder på nytænkning. De har andre ønsker og behov end de borgere, Vejle Kommune har kendt hele deres liv. Det betyder, at arbejdet indeholder en stor diversitet i det pædagogiske arbejde, hvor hele værktøjskassen støves af eller opgraderes.
Arbejdet kan foregå på et sansemæssigt niveau, hvor arousal skal vækkes, og hvor der støttes igennem en forudsigelig, tryg og rolig rutine, underbygget af den gode relation og tilgang til borgerne. Det kan også være situationer, hvor musikken skal skrues op, og hvor der laves sociale arrangementer som julefrokost, koncert eller nørdeklub.
Det mest gennemgående er relationsarbejdet. Det er grundstenen for at afdække, hvad borgernes behov og ønsker er, da borgerne ikke altid selv ved det eller har svært ved at kommunikere det.
Som pædagog på Spurvetoften bruges den pædagogiske faglighed hver dag, for eksempel når kollegaer mødes om morgenen og sammen laver en plan for dagen, baseret på borgernes behov, risikovurderinger med mere.
Du vil opleve en stor grad af medindflydelse i dit arbejde. Vejle Kommune byder nye tanker og initiativer velkommen, og man kan altid tage en dialog om hvordan og hvad der kan gøres.
Hvad er Spurvetoften?Udviklingscenter Spurvetoften er et botilbud i Vejle Kommune. Hos Spurvetoften bor voksne mennesker fra 17 år og op til 80+, primært med en autismespektrumforstyrrelse, eller få med et handicap, der profiterer af samme tilgang. Dette er ofte i kombination med udviklingshæmning eller andre diagnoser. Spurvetoften er et center med 37 borgere fordelt i fem afdelinger på to matrikler. Spurvetoften arbejder tæt sammen med Spurvetoftens aktivitets- og læringstilbud, hvor de fleste af Spurvetoftens borgere har deres daglige gang.
På Spurvetoften arbejdes der ud fra en pædagogisk, individuel tilgang til hver enkelt borger. Diversiteten af målgruppen er bred, og der kan derfor både være borgere med og uden sprog. Den individuelle tilgang kan indeholde redskaber som eksempelvis forskellige kommunikationssystemer, herunder boardmaker, konkreter, tegn til tale, kropssprog og affektsmitte.
Relationsarbejdet er grundstenen i arbejdet med Spurvetoftens borgere. Det tager ofte udgangspunkt i en struktureret tilgang, hvor der udvises tryghed og forudsigelighed. Dette åbner op for detektivarbejdet, hvor der sammen med borgerne kan udforskes, hvad de synes er spændende, og hvordan den bedste dag skabes for dem. Dette kan komme til udtryk igennem sansearbejde, aktiviteter eller dialog med borgerne, alt afhængig af hvem de er, og hvordan de har det.
Der arbejdes med metodebeskrivelser for at sikre forudsigelighed i arbejdet med og omkring borgerne. Da de kognitive niveauer er meget spredte, vil du derfor møde alt fra opgaver i personlig pleje til buskørsel til Givskud Zoo, ledsagelse til sygehusbesøg og støtte i ADL. Dette giver en god mulighed for differentierede arbejdsopgaver, som Vejle Kommune oplever er med til at styrke fagligheden og arbejdsmiljøet.
Da Spurvetoftens borgere er udfordret og placeret på alle kognitive niveauer, kan der være udadreagerende og selvskadende adfærd.
Vejle Kommunes KerneværdiVejle Kommune ved, at faglighed og samarbejde er de to vigtigste egenskaber for det gode samarbejde med borgerne. Hos Spurvetoften er kerneopgaven: ”Min hverdag er mit liv! – et liv med mening, et liv med succes, et liv, hvor potentialer frisættes.” Det forpligter Vejle Kommune til at samarbejde med borgerne om at skabe en hverdag, hvor trivslen i det daglige tæller – hver dag, hele livet.
Vejle Kommune søger derfor dig, der:- Er modig i at tænke nyt og være nysgerrig på kollegaer og borgere.
- Har erfaring inden for specialområdet.
- Prioriterer faglighed og samarbejde.
- Tager stolthed i at gå forrest og hjælpe andre.
- Arbejder konfliktforebyggende, eksempelvis gennem LA2.
- Et arbejde med varierende opgaver og stort fokus på kollegial sparring igennem dagen.
- Interne uddannelser med afsæt i autisme, medicin og pædagogiske tilgange som LA2 med mere.
- Løbende supervision på personalemøder.
- Ledelse placeret på hver matrikel.
- Indflydelse på dit arbejdsmiljø og åbenhed for nye idéer.
Hvad dine fremtidige kollegaer håber på fra dig, eller hvad der er vigtigt for dig at vide:
Jeg tror, det er vigtigt at understrege, at ingen kan alt fra begyndelsen! Man udvikler sig utrolig meget i jobbet og i samspil med både kolleger og borgere. Man bliver klogere på borgerne hele tiden, og den viden og de erfaringer bringer man hele tiden i spil.
Gode samarbejdsevner er et must! Det er et must, at man er idérig og tør involvere sig i borgerne. Man skal heller ikke være bange for at kaste sig ud i praktiske opgaver.
Stil spørgsmål! Der findes ikke dumme spørgsmål, uanset hvor banalt du måtte synes, det virker.
AnsættelsesvilkårHvilken kollega vil jeg have? En, som er glad og har humor og har lyst til at arbejde med de borgere, Vejle Kommune har.
Løn- og ansættelsesvilkår er efter overenskomst med relevant faglig organisation og reglerne for lokal løn.
Spurvetoften er en døgninstitution, så du skal være indstillet på varierende arbejdstider. Der er mulighed for 12-timers arbejdstider, hvor du møder tidligst kl. 6:30 og senest kl. 23:00.
Arbejdstiderne ligger morgen og aften, samt arbejde hver anden weekend og helligdage som mulige arbejdsdage.
Ansættelsen kan variere mellem 20-37 timer, afhængigt af hvad du søger, og hvor du er i livet.
Det er vigtigt for Vejle Kommune, at du er åben omkring dine kompetencer og motivationer, da det giver en meget bedre mulighed for at matche din opstart ved Vejle Kommune bedst muligt. Stil ligeledes de spørgsmål, du måtte have til Vejle Kommune.
Det er den første og mest direkte mulighed for at få indflydelse på dit mulige kommende arbejde, så vær modig – grib den!
AnsøgningsfristVejle Kommune ser frem til din ansøgning senest onsdag den 28. oktober 2026.
Samtalerne afholdes løbende, så der er ingen grund til at vente!
Har du lyst til at vide mere?Så kontakt endelig afdelingsleder Søren Runge Vistisen Sørensen for en kaffeaftale eller et telefonopkald på 2030 9883.
StraffeattestVejle Kommune indhenter offentlig straffeattest med samtykke ved ansættelsen.
Vejle Kommune foretrækker, at du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning og dit CV samt andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe for uønsket post.
Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap med videre.
Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.
