Har du lyst til at arbejde med unge mennesker og blive en del af en hverdag, hvor relationer, humor, tydelighed og aktivitet går hånd i hånd?
På afd. Store D får du mulighed for at arbejde tæt sammen med Fredericia Kommunes ældre elever fra 7.-10. klasse, som har kognitive udfordringer. Her skaber Fredericia Kommune trygge og forudsigelige rammer, samtidig med at der er plads til udvikling, fællesskab, humor og en aktiv hverdag.
Som pædagog bliver du en aktiv, tydelig og stabil voksen i de unges hverdag – både når dagen går som planlagt, og når den kalder på lidt ekstra ro, overblik og nærvær.
En aktiv hverdag med de unge
I Store D lægger Fredericia Kommune vægt på, at eleverne oplever succes, udvikler størst mulig livsduelighed og samtidig bliver så dygtige, som de kan. Det sker ikke kun ved et bord eller i et klasselokale.
Derfor er en aktiv hverdag en naturlig del af arbejdet med eleverne. Idræt, svømning, ture og andre praktiske og fysiske aktiviteter fylder i hverdagen og er for mange af Fredericia Kommunes elever en vigtig vej til gode relationer, fællesskab, trivsel og udvikling.
Du behøver ikke være elitesportsudøver – men du skal have lyst til at tage træningstøjet på, hoppe i svømmehallen og være aktiv sammen med eleverne.
Om stillingen
Som udgangspunkt bliver du tilknyttet ét fast team, hvor du sammen med lærere og øvrige medarbejdere har et fælles ansvar for elevernes skole- og fritidsdag. Du er med til at skabe stærke og tillidsfulde relationer samt tydelige og forudsigelige rammer omkring eleverne. Samtidig er du en del af Store D som helhed.
Derfor kan en del af dine timer ligge i andre klasser end dit faste team. Fredericia Kommune hjælper hinanden på tværs og bruger medarbejdernes kompetencer dér, hvor de gør størst forskel.
Du spiller en vigtig rolle i elevernes sociale, personlige og kommunikative udvikling. Fredericia Kommune arbejder både med den enkelte elev, mindre grupper og hele klassen, og Fredericia Kommune bruger aktiviteter, bevægelse og praktiske opgaver aktivt i det pædagogiske arbejde.
Hverdagen kan indimellem være udfordrende. Derfor har Fredericia Kommune brug for en kollega, der kan tage ansvar, bevare ro og overblik og samtidig indgå aktivt i det tætte tværfaglige samarbejde med lærere og øvrige faggrupper.
Hvem er du?
Du er uddannet pædagog og har lyst til at bruge både din faglighed og dig selv i arbejdet med Fredericia Kommunes unge. Erfaring fra specialområdet – fx specialskole, døgninstitution eller andet socialpædagogisk arbejde – er en fordel, men din tilgang til eleverne og din lyst til opgaven betyder mindst lige så meget.
Du er tydelig og stabil og god til at skabe relationer. Du kan skabe struktur og tryghed omkring eleverne og bevare roen, når situationer bliver pressede. Samtidig har du lyst til en aktiv arbejdsdag, hvor du tager initiativ, sætter aktiviteter i gang og deltager sammen med eleverne.
Fredericia Kommune lægger også vægt på, at du bidrager til fællesskabet. Du trives med et tæt samarbejde med kolleger og forældre og bidrager gerne med humor, engagement og positiv energi i hverdagen.
Det tilbyder Fredericia Kommune
Hos Fredericia Kommune får du:
- et meningsfuldt arbejde, hvor du kan gøre en konkret forskel for unge med særlige behov
- et stærkt arbejdsfællesskab, hvor Fredericia Kommune hjælper hinanden
- mulighed for at bruge netop dine interesser og kompetencer aktivt i spil sammen med eleverne
- ugentlige forberedelsestimer, fordi Fredericia Kommune prioriterer din pædagogiske faglighed
- en arbejdsplads med fokus på faglig udvikling og fælles pædagogisk retning
- et fælles værdigrundlag med fokus på struktur, tydelighed og livsduelighed
- fokus på blandt andet KRAP, visuel understøttelse og elevens nærmeste udviklingszone.
Om Fredericia Kommune
Frederiksodde Skole er en specialskole, og i Store D arbejder Fredericia Kommune med elever med kognitive udfordringer og forskellige behov for støtte.
Fredericia Kommune ved, at specialpædagogik kræver faglighed, engagement, stabilitet og stærke relationer. Hos Fredericia Kommune står medarbejderne sammen om opgaven, deler viden og erfaringer og hjælper hinanden med at skabe de bedste rammer for elevernes udvikling og trivsel. Ingen lykkes alene – derfor står Fredericia Kommune sammen om opgaven og forventer, at alle bidrager til fællesskabet.
Vil du vide mere
Kontakt afdelingsleder Bjarne Kjær Gammelgaard, 41731870.
Send gerne en sms, og du bliver kontaktet hurtigst muligt.
Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Fredericia Kommune er en tobaksfri arbejdsplads.
Stillingen er på 37 timer. Jf. kommunens personalepolitik kan der indgås dialog om individuelle ønsker til fleksibilitet i arbejdstid og arbejdets tilrettelæggelse.
Arbejdstiden ligger i tidsrummet kl. 06.30 og 17.00.
Tiltrædelse 1. december 2026.
Reference
Ved ansættelse vil der blive indhentet referencer.
Straffeattest
Ved ansættelse indhentes straffeattest. Ansættelsen er betinget af, at straffeattesten er uden anmærkninger af betydning for varetagelse af den konkrete stilling.
Børneattest
Ved ansættelse, som indeholder arbejde med børn og unge, indhentes en børneattest. Ansættelsen er betinget af, at der kan hentes en børneattest uden anmærkninger.
Ansættelsessamtaler
Fredericia Kommune afholder samtaler 22. oktober 2026 fra kl. 12.00.
Send ansøgning online
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis og andre relevante erfaringsbilag online. Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk
Ansøgningsfrist
18. oktober 2026.
