Vil du være med til at skabe overblik og beslutningsgrundlag for nogle af Energinets vigtigste it- og digitaliseringsinitiativer? Som porteføljestyringskonsulent hjælper du ledelsen med at prioritere indsatser, følge op på investeringer og sikre, at Energinet skaber mest mulig værdi af Energinets udviklingsportefølje.
"Energinet arbejder med de prioriteringer, der sætter retning for Energinets udviklingsindsats. Derfor får du stor indflydelse på de beslutningsgrundlag, som ledelsen bruger til at træffe valg om fremtidige investeringer," udtaler Gitte Schjøtt-Kristensen, Senior Manager.
Du skaber beslutningsgrundlag for ledelsens prioriteringer
På kontoret i Fredericia bliver du en del af den centrale porteføljestyringsfunktion i Energinet Systemansvar i Fredericia. Her arbejder Energinet på at skabe overblik, understøtte prioriteringer og sikre, at ressourcerne anvendes der, hvor de har størst værdi. Sammen med dine kolleger bidrager du til, at ledelsen kan træffe beslutninger på et solidt grundlag. Du får en vigtig rolle i at samle analyser, skabe transparens i porteføljen og omsætte komplekse sammenhænge til et klart beslutningsgrundlag.
Du arbejder tæt sammen med både ledere og specialister på tværs af organisationen. Opgaverne spænder fra løbende porteføljestyring til udvikling af metoder og processer. Du kommer blandt andet til at:
- Planlægge og facilitere møder i beslutningsfora samt udarbejde overblik, analyser, ledelsesrapportering og beslutningsoplæg.
- Skabe sammenhæng mellem strategi, investeringer og igangværende initiativer gennem aktiv porteføljestyring med fokus på fremdrift, økonomi, risici og afhængigheder.
- Bidrage til udvikling, vedligehold og anvendelse af fælles governance- og styringsmodeller for porteføljen.
- Understøtte ensartet styring og arbejdsmetoder omkring Energinets måde at føre større tværgående udviklingsinitiativer fra idé og forretningsbehov til leveret værdi (Epics).
- Koordinere med øvrige portefølje- og PMO-funktioner om metoder og rammer.
- Følge op på gevinster og bidrage til dialogen om, hvor investeringer og ledelsesfokus skaber størst værdi.
"Jobbet byder på en kombination af analyse og samarbejde. Du får mulighed for at arbejde strategisk, men samtidig tæt på både forretningen og de mennesker, der skal omsætte beslutningerne til resultater," udtaler Kim Hartvig, agil programleder.
Du omsætter komplekse problemstillinger til klare beslutningsgrundlag
Som person arbejder du struktureret og tænker i sammenhænge. Du kommunikerer klart og trives i samarbejdet med mange forskellige interessenter, hvor du motiveres af at skabe overblik og retning. Samtidig kan du udfordre og rådgive konstruktivt, også når du ikke selv har beslutningsansvaret.
Du har erfaring med porteføljestyring eller anden strategisk styring og forstår sammenhængen mellem strategi, investeringer, økonomi og eksekvering. Du arbejder analytisk, skaber fremdrift i processer og omsætter komplekse input til klare beslutningsgrundlag og anbefalinger. Samtidig har du en struktureret tilgang til opfølgning og skaber transparens i dit arbejde.
Du trives i en agil organisation og har gerne erfaring med agile arbejdsformer. Derudover har du erfaring med at udarbejde beslutningsoplæg og ledelsesrapportering og et solidt greb om governance, prioritering og porteføljestyring.
Vil du være med til at gøre en forskel sammen med Energinet?
Så ser Energinet frem til at modtage din motiverede ansøgning og CV senest 27. september. Sæt allerede nu et par forsigtige kryds i kalenderen. Energinet forventer at holde 1. samtale online 1. og 2. oktober og 2. samtale i Fredericia 20. oktober.
Er du nysgerrig på din kommende leder, eller har du spørgsmål til jobbet? Se nærmere på LinkedIn eller ring til Kim Hartvig på tlf. 30456 886 eller Gitte Schjøtt-Kristensen på tlf. 5167 7902.
Særlige forhold: Da Energinet løser samfundskritiske opgaver, udfører Energinet baggrundstjek forud for ansættelsen. Det er en forudsætning for ansættelse, at dit baggrundstjek er foreneligt med ansættelse i Energinet. Baggrundstjekket gennemføres desuden én gang årligt.
Energinet ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle kvalificerede, uanset baggrund, til at søge jobbet. Energinet arbejder aktivt og målrettet med mangfoldighed i Energinet og opfordrer dig derfor til at udelade billede, oplysninger om alder, civilstand og lignende, for at minimere ubevidste biases i processen. Du kan læse mere om Energinets mangfoldighedspolitik her.
Du bliver en del af Energinet Systemansvar, hvis kerneopgaver er at indpasse vedvarende energi, sikre lige adgang til nettene, udvikle markedsdesign, overvåge og balancere transmissionsnettet og at varetage forsyningssikkerheden i Danmark.
Glæd dig til at blive en del af en organisation med et meningsfuldt formål, hvor Energinet forsyner Danmark med el og gas, og omstiller energisystemet til grøn energi.
For at lykkes med den opgave, skal Energinet have dygtige og engagerede medarbejdere. Derfor har Energinet skabt rammer, hvor udvikling prioriteres, nye idéer bliver taget alvorligt, og der er balance mellem arbejde og privatliv. Energinet kalder det Energi til mere, og du kan blive endnu klogere på det her.
