Nogle systemer skifter man ikke bare ud. Som Senior Arkitekt sætter man retningen fra kompleks legacy mod en moderne arkitektur, der også fungerer i virkeligheden.
Som Senior Arkitekt får stillingen et tværgående arkitekturansvar i Securities, Custody & Inbound Data. Stillingen arbejder tæt på både udviklingsteams, områdets lederteam og Enterprise Architecture og får stor indflydelse på de teknologiske valg, der skal forme området de kommende år.
Arbejdet handler ikke om arkitektur på afstand. Stillingen skal forstå kompleksiteten, samle forskellige perspektiver og omsætte langsigtede mål til valg og transitionsskridt, som teams faktisk kan implementere. Rollen har ikke personaleansvar, så gennemslagskraften kommer fra den faglige troværdighed og evnen til at skabe følgeskab.
Sæt retning i en kompleks moderniseringSecurities, Custody & Inbound Data understøtter værdikæden fra værdipapirhandel og afvikling til custody, corporate actions samt markeds- og referencedata. Det stiller høje krav til stabil drift og til at kunne modernisere med respekt for de eksisterende systemers forretningskritikalitet.
Som Senior Arkitekt skaber stillingen sammenhæng mellem den langsigtede arkitektur og de beslutninger, der træffes tæt på løsningerne.
Stillingen gør komplekse tekniske problemstillinger forståelige og synliggør konsekvenser og trade-offs, så teams og ledere kan træffe velbegrundede beslutninger om blandt andet risiko, kvalitet, omkostninger og teknisk gæld.
Det vil ikke altid være den arkitektonisk reneste løsning, der er den rigtige lige nu. Opgaven er også at kunne se forskellen.
Stillingen udfordrer eksisterende løsninger konstruktivt og med respekt for den domæne- og systemviden, der allerede findes. Når målarkitekturen møder virkeligheden, hjælper stillingen med at finde transitionsskridt, der både flytter arkitekturen i den ønskede retning og tager hensyn til stabil drift og realistisk implementering.
Stillingen bruger blandt andet domænemodellering og principper fra BIAN til at skabe tydeligere domænegrænser. Samtidig kvalificerer stillingen beslutninger om integration, API'er, datadeling, tredjepartsløsninger, resilience, disaster recovery og øvrige non-functional requirements.
Og stillingen slipper ikke arkitekturen, når beslutningen er truffet. Stillingen samler de relevante perspektiver, faciliterer design reviews og hjælper teams fra beslutning til implementering uden at overtage deres løsningsansvar.
Efter 6-12 måneder kan Bankdata se stillingens aftrykStillingen er lykkedes i rollen, når der er skabt et fælles arkitektonisk udgangspunkt, som både ledere og teams kan handle ud fra.
Efter 6-12 måneder forventer Bankdata blandt andet, at:- der er skabt et samlet overblik over systemlandskabet, kritiske dataflows, afhængigheder, risici og væsentlig teknisk gæld
- en pragmatisk mål- og transitionsarkitektur er forankret med tydelige principper, prioriteringer og bevidste til- og fravalg
- en første BIAN-inspireret domænemodel har gjort relevante domænegrænser og kandidater til gradvis udskillelse tydeligere
- 2-3 konkrete moderniseringsspor er prioriteret, så arkitekturen er omsat til synlig fremdrift
- arkitekturbeslutninger bliver truffet tættere på teams gennem design reviews og lette, dokumenterede beslutningsprocesser
- stillingen har opbygget den faglige troværdighed, der gør, at teams og ledere bruger den som sparringspartner, også når de vanskelige teknologiske valg skal træffes.
Stillingen arbejder på tværs af produkt- og udviklingsteams i Securities, Custody & Inbound Data og tæt sammen med områdets lederteam, Enterprise Architecture og centrale teknologifunktioner.
Der findes allerede betydelig viden om både systemerne og domænerne handel, afvikling, custody, corporate actions samt markeds- og referencedata.
Man kommer ikke ind som arkitekten med alle svarene. Til gengæld forventer Bankdata, at stillingen stiller nogle af de spørgsmål, der kan være svære at stille, når man har arbejdet med et system i mange år.
Stillingen skal kunne bringe specialisternes viden sammen, udfordre vaner og antagelser konstruktivt og skabe en retning, som forskellige fagligheder kan se sig selv i.
Arbejdsstedet er Fredericia med mulighed for fleksibelt arbejde og forventning om fysisk tilstedeværelse, når tæt samarbejde, workshops og vigtige beslutninger kræver det.
Erfaring med kompleksitet er essentieltBankdata forestiller sig, at stillingen har en solid teknisk baggrund og erfaring som eksempelvis Domain- eller Solution Architect eller Tech Lead/Senior Developer.
Det vigtigste er, at stillingen tidligere har arbejdet med komplekse, forretningskritiske legacy-systemer og modernisering eller migration.
Mainframe er ikke et krav. Det vigtige er, at stillingen har stået med legacy før og ved, at modernisering sjældent starter på et blankt stykke papir.
Måske kommer erfaringen fra finans. Måske fra forsikring, pension, luftfart, medico eller et helt andet miljø, hvor systemerne er komplekse, integrationerne mange, og konsekvensen af fejl er reel.
Bankdata er mere interesseret i, hvad stillingen har prøvet at flytte, og hvordan det blev gjort, end om stillingens teknologistak ligner Bankdatas én til én.
Teknisk erfaring med flere af følgende områder værdsættes:- moderne, modulær eller servicebaseret applikationsarkitektur
- integrationsarkitektur, API'er, messaging og eventbaserede mønstre
- Domain-Driven Design og bounded contexts
- containerbaserede platforme som OpenShift eller Kubernetes
- moderne data- og analyseplatforme og deres samspil med operationelle systemer.
Som person kan stillingen skabe følgeskab uden formelt mandat. Stillingen går fagligt i dybden, når det kræves, men ved også, hvornår der skal trædes tilbage og lade teams eje løsningen.
Stillingen kommunikerer klart til både ledere og tekniske profiler, udfordrer konstruktivt og bevarer fokus på retningen, også når interesser og hensyn trækker forskelligt.
Bankdata søger kandidater til at sætte retningenInteresserede kandidater bedes sende deres CV og oplyse, hvilke komplekse systemlandskaber eller moderniseringsforløb de tidligere har arbejdet med.
