Hvis du brænder for det specialiserede socialområde, er der nu en mulighed for at gøre en forskel.
Vejle Kommune søger en socialfaglig medarbejder til Skansebakken, som vil være en del af arbejdspladsen sammen med en flok skønne borgere og gode kollegaer.
Kandidater med en baggrund som pædagog, SSA, fysioterapeut, ergoterapeut eller en anden relevant uddannelse opfordres til at søge stillingen.
Om Skansebakken
På Skansebakken har stedet for nylig valgt at organisere sig i mindre kontaktteams omkring borgerne. Skansebakken stræber efter at skabe rum for faglighed, kvalitet og sparring i forhold til indsatsen.
Det betyder, at den nye medarbejder vil blive en del af et mindre tværfagligt team, der mødes fast hver fjerde uge. Her arbejder teamet målrettet omkring borgeren og den indsats, der skal til for at skabe et meningsfuldt liv.
Skansebakken er et socialpædagogisk døgntilbud i Vejle Kommune. Her bor 45 voksne beboere med udviklingshandicap. Stedet ligger naturskønt i nyere bygninger fra 2013.
Interesserede kan tage et kig på Skansebakkenes Facebook-side for at få indblik i hverdagen.
Stillingen tilbyder:
- Et spændende arbejde i en afdeling, hvor der er mulighed for indflydelse på indhold og pædagogisk retning.
- Et fagligt miljø, hvor medarbejderen kan arbejde målrettet med skriftlig dokumentation, tilrettelæggelse og evaluering af den sundhedsfaglige og pædagogiske indsats.
- Et arbejdsmiljø med dygtige kollegaer, der gerne sparrer om opgaveløsningen – både i det mindre kontaktteam og i den samlede personalegruppe på afdelingen.
- Glade og sjove stunder, hvor det er vigtigt at gribe nuet med udgangspunkt i borgernes behov og ønsker.
Forventninger til medarbejderen:
- At medarbejderen er en begejstret og dynamisk medarbejder, der vil bidrage til Udviklingscentret Skansebakken.
- At medarbejderen har stor lyst og eventuelt erfaring med at arbejde med borgere med et udviklingshandicap – borgere, som har helt særlige behov.
- At medarbejderen har en anerkendende tilgang til borgerne og de pårørende samt evne til etisk og faglig refleksion.
- At medarbejderen kan kommunikere tydeligt, give og modtage feedback som en del af et godt og fagligt samarbejdsmiljø.
Ansættelsesvilkår
Den nye medarbejder bliver lønindplaceret efter gældende overenskomst. Lønintervallet oplyses ved indkaldelse til samtale.
Der er tale om en 32-37-timers stilling, fast knyttet til en af Skansebakkenes fire afdelinger. Arbejdstiden ligger i dag- og aftenvagter mellem kl. 7.00 og 23.00. Den ansatte skal forvente weekendarbejde i et fast rul.
Tiltrædelse er den 1. januar 2027.
Ansøgningsfrist
Ansøgningsfristen er mandag den 23. november 2026 kl. 23.59, med samtaler planlagt til torsdag den 26. november 2026.
Yderligere information:
Yderligere information kan findes på Vejle Kommunes hjemmeside Skansebakken - Vejle Kommune.
Interesserede er også velkomne til at kontakte afdelingsleder Sanne Winding på tlf. 20 58 60 47 eller afdelingsleder Jeanette Pihl Jensen på tlf. 20 56 52 99.
Attester
Vejle Kommune indhenter offentlig straffeattest med samtykke.
Ansøgning
Vejle Kommune foretrækker, at ansøgere søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Ansøgere bedes vedhæfte ansøgning, CV samt andre relevante bilag. Efter ansøgningen er sendt, modtages en e-mail som kvittering.
Vær opmærksom på, at kvitteringsmailen kan være placeret i mappen for uønsket post.
Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.
Overvejer man at flytte til Vejle, kan der opnås hjælp til bosætning. Mere information kan findes på www.vejle.dk/tilflytter.
