Er du mellem 14 og 17 år og interesseret i at gøre en forskel for ældre mennesker? Vil du være med til at skabe hygge og varme på et plejehjem? Så er du måske den spire, Fredericia Kommune søger til Ulleruphus og Madsbyhus Plejehjem.
Ulleruphus og Madsbyhus Plejehjem – Hjem med trivsel i fokus
Ulleruphus er en selvejende institution med fortrinsret for døve beboere. Der er i alt 45 lejligheder fordelt på to etager. Madsbyhus er et mindre plejehjem med 14 lejligheder og er for beboere med en demenssygdom.
Værdier og tilgang på plejehjemmene
Fredericia Kommune arbejder ud fra strategien ”Glæden ved gode hverdage” og er i gang med at implementere Eden Alternative. Målet er at skabe et meningsfuldt liv for beboerne ved at forebygge ensomhed, styrke relationer og imødekomme individuelle behov.
Der lægges vægt på at inddrage beboernes egne ønsker og livshistorier samt deres familiers perspektiver, så hverdagen kan udfolde sig både individuelt og i fællesskab.
Respekt og samarbejde
Mødet med beboerne sker altid med respekt, nysgerrighed og menneskelig forståelse. Familien ses som en vigtig ressource, og der prioriteres et stabilt, ligeværdigt samarbejde. Det er afgørende for Ulleruphus og Madsbyhus Plejehjem, at beboerne føler sig trygge og anerkendte i deres hjem.
Om jobbet
Som Spire på plejehjemmene får den ansatte en vigtig rolle i at bidrage til beboernes trivsel og hverdag. Opgaverne vil blandt andet omfatte:
- At hygge med plejehjemsbeboerne – deltage i samtaler, spil eller små aktiviteter.
- At hjælpe med praktiske opgaver som at gøre klar til mad og at gå ud med skrald.
- At være et positivt og venligt ansigt, der skaber glæde og liv for beboerne.
Der er også frihed til selv at komme med ideer til daglige aktiviteter med beboerne.
Hvem søger Fredericia Kommune?
- Kandidaten er mellem 14 og 17 år.
- Kandidaten er udadvendt og smilende.
- Kandidaten er god til smalltalk og nærvær.
- Kandidaten har en god portion tålmodighed og empati.
- Kandidaten er ansvarlig og har lyst til at hjælpe andre.
Fredericia Kommune tilbyder:
- Et meningsfuldt arbejde, hvor der er mulighed for at gøre en forskel.
- Mulighed for at få erfaring inden for ældre- og sundhedsområdet.
- Et hyggeligt og inkluderende arbejdsmiljø.
- Arbejdstider der er tilpasset ansøgerens skolegang.
- Altid faglært personale til sparring og vejledning.
Bliv en del af teamet
Interesserede kan kontakte afdelingsleder Christine Frost Rømer på tlf. nr. 22 56 61 78 eller sende en mail til christine.romer@fredericia.dk for at høre mere. Der gøres opmærksom på, at ansøgninger ikke modtages via mail.
Fredericia Kommune ser frem til at modtage ansøgninger.
Løn- og ansættelsesforhold
Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst.
Straffeattest
Ved ansættelse indhentes straffeattest. Ansættelsen er betinget af, at straffeattesten er uden anmærkninger af betydning for varetagelse af den konkrete stilling.
Fredericia Kommune er en tobaksfri arbejdsplads.
Arbejdstid
Arbejdstiden vil være inden for følgende tidsrum:
- Skoledage: mellem kl. 16-20.
- Skolefridage: mellem kl. 10-20.
Ansættelsen ophører dagen før den ansatte fylder 18 år.
Ansættelsesproces
Ansættelsessamtaler afholdes den 2. december 2026.
Tiltrædelse sker hurtigst muligt efter ansættelsessamtale.
Send ansøgning online
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem. Ansøgere opfordres til at sende ansøgningen online. Mere information om onlineansøgning findes via www.fredericia.dk.
Ansøgningsfrist
Ansøgningsfristen er den 28. november 2026.
