Er du SSA, SSH eller sygeplejerske – og klar til næste skridt i din karriere?
Så er det måske dig, Fredericia Kommune leder efter til et spændende og udfordrende job på Stævnhøj Plejehjem – med nem adgang lige ved motorvejen.
Som person skal du være god til at tage ansvar, strukturere og planlægge din arbejdsdag, fordele og tage ansvar i opgaverne i løbet af vagten sammen med dine kolleger samt følge op på indsatser og tiltag hos beboerne. Derudover skal du være hjælpsom, venlig, have gode samarbejdsevner og en positiv tilgang til dit arbejde.
Du vil blive tilknyttet en afdeling i huset, men du skal fra start af din ansættelse være indstillet på at kunne arbejde i hele huset ved behov.
Om Stævnhøj Plejehjem
Stævnhøj Plejehjem ligger i Taulov omgivet af en dejlig have og smuk natur. Fredericia Kommune har 52 permanente plejeboliger og 6 aflastningsboliger. Fredericia Kommunes beboere er borgere, der er visiteret til en plejebolig, og de kommer fra hele Fredericia Kommune. 42 af boligerne er forbeholdt borgere med en demenssygdom.
Fredericia Kommune har sygeplejersker, social- og sundhedshjælpere/assistenter. Fredericia Kommune ønsker at udvide denne stab, så Fredericia Kommune har ressourcer nok til at skabe og vedligeholde den udvikling, der er behov for.
Fredericia Kommune vil nemlig gerne give Fredericia Kommunes beboere en skøn alderdom, hvor alle deres behov kan blive opfyldt. Derudover har Fredericia Kommune mange kvalificerede husassistenter, flexjobbere og ufaglærte ansat i huset, som du vil få mulighed for at arbejde sammen med i dagligdagen omkring beboerne.
På Stævnhøj arbejder Fredericia Kommune med beboeren i centrum. Det er Fredericia Kommune, der er her for borgerens skyld.
Fredericia Kommune arbejder ud fra principperne om, at beboerne skal have den allerbedste udgave af en god hverdag ud fra deres tilstand, individuelle ønsker, motivation og behov. Fredericia Kommune har til stor glæde for Fredericia Kommunes beboere både katte, fisk og kaniner, som Fredericia Kommune ved fælles hjælp får inddraget i Fredericia Kommunes hverdag.
Fredericia Kommune startede i marts 2023 med EDEN-tilgangen, hvilket du vil blive en del af. EDEN er en tilgang, der skal forebygge ensomhed, kedsomhed og hjælpeløshed blandt Fredericia Kommunes beboere. Denne tilgang er Stævnhøjs fundament, og du skal være en del af det fra starten.
Fredericia Kommunes forventninger til dig
- Du sætter høje standarder.
- Du er uddannet SSA, SSH eller sygeplejerske.
- Du bidrager til et godt arbejdsmiljø.
- Du er bevidst om egen adfærd og den måde, som du påvirker andre på.
- Du tør gribe nuet og tage udgangspunkt i beboernes livsførelse.
- Du har beboernes livskvalitet og kvaliteten af eget arbejde for øje.
- Du finder motivationen i at bidrage til det gode hverdagsliv for Fredericia Kommunes beboere.
- Du finder motivation i dit arbejde, når du vejleder og/eller underviser dine kolleger.
- Du kan kommunikere ligeværdigt med både beboere og kolleger.
- Du arbejder opsøgende, tager ansvar og udviser initiativ.
- Kendskab til KMD Nexus er en stor fordel, men ikke et krav.
Fredericia Kommune tilbyder
Ansættelse på et plejehjem med et ledelsesteam, som er nytænkende og ikke er bange for at prøve nye idéer og tiltag. Der er god mulighed for udvikling af såvel dine individuelle kompetencer som at udvikle dig sammen med dit team.
Fredericia Kommune har fokus på et godt arbejdsmiljø samt det fælles ansvar for dette. Fredericia Kommune tror på, at åbenhed og ærlighed er det bedste udgangspunkt for udvikling blandt medarbejderne til gavn for Fredericia Kommunes beboere.
Du får
- Engagerede kolleger, der gerne vil deres arbejde.
- Spændende beboere med hver deres baggrund og udfordringer.
- Stor mulighed for at præge din opgaveløsning.
- En ansættelse på en arbejdsplads med kort afstand fra tanke til handling.
- En stilling på et plejehjem med fokus på et godt arbejdsmiljø.
- Kurser og undervisning i relevante og aktuelle emner.
- Mulighed for at få ”ekstra” funktioner indenfor for eksempel demens, det palliative område, inkontinens, UTH, forflytning, dokumentation og meget andet.
Læs her, hvad en af Fredericia Kommunes dagvagter siger om at arbejde på Stævnhøj:
”På Stævnhøj er der et godt fællesskab, plads til grin og forskellighed samt en fleksibel hverdag, hvor Fredericia Kommune hjælper hinanden med at skabe den bedste tilværelse for Fredericia Kommunes beboere.”
Vil du vide mere?
Kontakt plejehjemsleder Anette Nørgaard Christensen på telefon 2071 0838 (holder ferie frem til 1. oktober) eller afdelingsleder Louise Jeppesen på telefon 2256 6303.
Løn- og ansættelsesforhold
Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Reference
Ved ansættelse vil der blive indhentet referencer.
Straffeattest
Ved ansættelse indhentes straffeattest. Ansættelsen er betinget af, at straffeattesten er uden anmærkninger af betydning for varetagelse af den konkrete stilling.
Fredericia Kommune er en tobaksfri arbejdsplads.
Stillingerne er på 37 timer. I henhold til kommunens personalepolitik kan der indgås dialog om individuelle ønsker til fleksibilitet i arbejdstid og arbejdets tilrettelæggelse.
Fredericia Kommune søger personale til såvel dag- som aftenhold. I begge stillinger er der weekendarbejde. Skriv gerne i din ansøgning, hvis du har præferencer omkring dag- eller aftenarbejde.
Tiltrædelse snarest muligt eller senest 1. december 2026.
Ansættelsessamtaler
Samtaler afholdes løbende, dog senest den 28. oktober 2026.
Send ansøgning online
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis, autorisationsnummer og andre relevante erfaringsbilag online. Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk
Ansøgningsfrist
18. oktober 2026.
