SSH/SSA i aftenvagt til udekørende team/ældreboligerne på Ulleruphus

Fredericia Kommune søger en kompetent, stabil og engageret kollega til en stilling som SSH/SSA i aftenvagt. Stillingen er til det udekørende team og ældreboligerne på Ulleruphus. Den rette kandidat trives med fagligt ansvar og udvikling, og har ligeledes en positiv og anerkendende tilgang til arbejdsopgaverne.

Virksomheden leder efter en medspiller, der har mod på at arbejde selvstændigt. Vedkommende skal være nysgerrig og god til at danne relationer. Et perspektivskifte skal være en naturlig del af ens tilgang til andre, og man skal besidde både humor og varme. Fredericia Kommune mangler måske netop denne profil.

Om udekørende team og ældreboligerne på Ulleruphus

Ældreboligerne på Ulleruphus er en del af den selvejende institution Ulleruphus, hvor der er en tosproget kultur. Teamet har både døve samt hørende beboere og medarbejdere. Fredericia Kommune kræver ikke, at den ansøgende kandidat har tegnsprogskompetencer før ansættelsen.

Ulleruphus består af 46 ældreboliger og 45 plejeboliger inden for samme hus. Stillingen indebærer, at man skal arbejde selvstændigt både i huset på Ulleruphus samt ude i byen ved borgere, der har behov. Her står Fredericia Kommune overfor en omorganisering på sigt, hvor teamet forventes sammenlagt med et andet udekørende distrikt.

Personalesammensætningen i ældreboligerne består af social- og sundhedspersonale, sygeplejerske og husassistenter. Fredericia Kommune værdsætter medarbejdernes forskellighed og muligheden for at se tingene fra forskellige perspektiver. Her er kerneopgaven i fokus ud fra de kvalitetsstandarder, der er fastsat.

Fredericia Kommune forventer, at kandidaten

• er fagligt uddannet i forhold til den stilling, der søges
• har erfaring med udekørende team
• er stabil i sit fremmøde
• er interesseret i samarbejde med døve borgere
• er fagligt velfunderet og nysgerrig
• kan arbejde selvstændigt og ansvarsfuldt i den daglige opgaveløsning
• tør tænke kreativt og utraditionelt
• ønsker at arbejde helhedsorienteret inden for sit kompetenceniveau
• har flair for IT og gerne kendskab til KMD Nexus, FS3
• er klar til at blive oplært i særlige sundhedsfaglige opgaver, som personligt uddelegeres

Fredericia Kommune søger en kandidat, der har en positiv indgangsvinkel til arbejdsopgaverne. Vedkommende skal værdsætte det tværfaglige arbejde, have fokus på kollegers og egen udvikling samt have gode samarbejdsevner og en imødekommende personlighed.

Fredericia Kommune tilbyder

• et spændende, udfordrende samt selvstændigt job i en værdibaseret organisation
• medlemskab af en personalegruppe, som arbejder målrettet med udvikling af faglighed og ansvarlighed
• et tværfagligt samarbejde med såvel interne som eksterne samarbejdspartnere
• et introduktionsforløb
• et arbejdsmiljø, der vægter det fysiske og psykiske arbejdsmiljø, og hvor der er "højt til loftet"
• en arbejdsplads i konstant udvikling
• deltagelse i implementeringen af den nye ældrereform

Kandidaten får mulighed for selv at præge sin arbejdsdag med udgangspunkt i borgernes behov. Der er kollegial sparring, både i det uformelle og det formelle rum med refleksion. En dagligdag er præget af en rar omgangstone og god humor.

Vil du vide mere

Interesserede kan kontakte planlægger Jeanette Nielsen på 2213 6858 eller afdelingsleder Christine Frost Rømer på 2256 6178.

Interesserede er meget velkomne til at komme ud og se, hvor arbejdspladsen er placeret. Man skal blot kontakte Jeanette for at aftale et besøg.

Løn- og ansættelsesforhold

Løn- og ansættelsesforhold er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Reference

Ved ansættelse vil der blive indhentet referencer.

Straffeattest

Ved ansættelse indhentes der straffeattest. Ansættelsen er betinget af, at straffeattesten er uden anmærkninger af betydning for varetagelse af den konkrete stilling.

Fredericia Kommune er en tobaksfri arbejdsplads.

Der er tale om en fast stilling på fuld tid med arbejde hver anden weekend i lige uger. Fra 2027 overgår Fredericia Kommune til dialogbaseret vagtplan.

Tiltrædelse er den 1. januar 2027 eller snarest muligt.

Ansættelsessamtaler

Fredericia Kommune afholder samtaler løbende frem til den 18. december.

Send ansøgning online

Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem. Her sendes ansøgning, CV, eksamensbevis, autorisationsnummer og andre relevante erfaringsbilag online. Mere information om onlineansøgning findes på www.fredericia.dk.

Ansøgningsfrist

Ansøgningsfristen er den 17. december 2026.