Fredericia Kommune søger en engageret SSH/SSA, der ønsker at være en del af et stærkt aftenteam i hjemmeplejen. Stillingen giver mulighed for at gøre en konkret forskel for borgerne i deres eget hjem, samt tilbyder faglige udfordringer, selvstændighed og gode kolleger i arbejdsaftenen.
Om Distrikt 3
Distrikt 3 er opdelt i to teams, som består af social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, terapeuter, ufaglærte medarbejdere samt husassistenter.
Medarbejderne i distriktet møder ind på Lundingsvej 17 og kører ud herfra. Distriktet yder personlig pleje og praktisk hjælp til borgere, der bor i eget hjem.
Teamet har godt humør og gåpåmod i arbejdet. Fredericia Kommune vægter høj faglighed, fællesskab og ordentlighed i distriktet. Distriktet arbejder rehabiliterende og tilstræber, at borgerne har størst mulig indflydelse på eget liv.
Fredericia Kommune lægger stor vægt på, at den kommende medarbejder brænder for arbejdet med pleje og omsorg, og bidrager med engagement, stabilitet og godt humør til teamet.
For Fredericia Kommune er det vigtigt, at teamet kender borgerne, og at der prioriteres kontinuitet og kvalitet i de indsatser, de er visiteret til.
Hos Fredericia Kommune får den nye medarbejder mulighed for et selvstændigt arbejde, hvor både faglighed og kreativitet kan bringes i spil.
Krav til stillingen
- Er uddannet SSH eller SSA.
- Har et stabilt fremmøde.
- Har kørekort.
- Kan bevare ro og overblik – også når tempoet er højt.
- Bidrager til et godt arbejdsmiljø og en positiv arbejdskultur.
- Ønsker at arbejde inden for de rammer og værdier, der gælder i Fredericia Kommune.
Arbejdsopgaver
Den nye medarbejder vil blive introduceret til plejen generelt samt til ruten, så både medarbejder og borgerne lærer hinanden at kende, inden vedkommende kører selvstændigt. Fredericia Kommune er opmærksom på, at aftenvagt er et særligt selvstændigt job, og prioriterer derfor en grundig oplæring.
Vagten starter kl. 15.30 og slutter kl. 23.30. Der stilles bil til rådighed, og derfor er kørekort et krav.
Fredericia Kommune tilbyder
- En grundig og tryg introduktion.
- Tæt samarbejde med engagerede kolleger på tværs af faggrupper.
- Mulighed for at bruge og udvikle faglighed.
- Kolleger og ledelse, der støtter og tager fagligheden alvorligt.
- En arbejdsplads i udvikling, hvor idéer og perspektiver tæller.
- En hverdag med både ansvar, variation og mulighed for at gøre en konkret forskel.
Fredericia Kommune lover ikke, at alle dage bliver perfekte. Men distriktet lover, at teamet står sammen, når dagene er travle, eller når en opgave kræver ekstra sparring.
Yderligere information
Interesserede kan kontakte distriktsleder Ozrenka (Oki) Garn på telefon 4138 0353 eller via e-mail ozrenka.garn@fredericia.dk. Det er også muligt at kigge forbi. Distriktet holder til i den sydligste ende af Hybyhus Plejehjem.
Løn- og ansættelsesforhold
Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Reference
Ved ansættelse vil der blive indhentet referencer.
Straffeattest
Ved ansættelse indhentes straffeattest. Ansættelsen er betinget af, at straffeattesten er uden anmærkninger af betydning for varetagelse af den konkrete stilling.
Fredericia Kommune er en tobaksfri arbejdsplads.
Stillingen er på 37 timer. Ifølge Fredericia Kommunes personalepolitik kan der indgås dialog om individuelle ønsker til fleksibilitet i arbejdstid og arbejdets tilrettelæggelse.
Tiltrædelse ønskes hurtigst muligt.
Ansættelsessamtaler
Ansættelsessamtaler afholdes den 19. november 2026.
Send ansøgning online
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor ansøgning, CV, eksamensbevis, autorisationsnummer og andre relevante erfaringsbilag sendes online. Interesserede kan læse mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk.
Ansøgningsfrist
Ansøgningsfristen er den 16. november 2026.
