Vil du være med til at styrke og udvikle den sygeplejefaglige indsats for mennesker med demens? Fredericia Kommune tilbyder en spændende sygeplejefaglig rolle, hvor den ansatte får mulighed for at præge den faglige udvikling, undervise og vejlede kolleger samt styrke kvaliteten i plejen.
Fredericia Kommune søger en engageret og fagligt stærk sygeplejerske, der brænder for at udvikle kvaliteten gennem nærværende sparring, undervisning og læring tæt på praksis.
På Øster Elkjær bor 43 beboere med demenssygdomme. Fredericia Kommune arbejder hver dag for at skabe et trygt, værdigt og meningsfuldt liv for den enkelte beboer, og virksomheden ønsker fortsat at styrke og udvikle den sygeplejefaglige indsats i huset.
Stillingen er forankret i to afdelinger, Solsikken og Lærkereden.
Om stillingen
Som sygeplejerske får den ansatte en central rolle i at styrke den sygeplejefaglige kvalitet og udvikle medarbejdernes kompetencer gennem bedside-læring, sparring og undervisning tæt på den daglige praksis.
Stillingen indebærer blandt andet ansvar for at:
- Understøtte og udvikle den sygeplejefaglige kvalitet i plejen.
- Gennemføre bedside-undervisning og læringsforløb i hverdagen.
- Være faglig sparringspartner for social- og sundhedspersonalet.
- Bidrage til implementering af nye arbejdsgange, retningslinjer og kliniske indsatser.
- Medvirke til tidlig opsporing og forebyggelse af forværring i beboernes helbredstilstand.
- Indgå i det tværfagligt samarbejde med kolleger, læger og øvrige samarbejdspartnere.
Det er en fordel, hvis den ansatte har erfaring som klinisk vejleder, men det er ikke et krav.
En vigtig del af stillingen vil desuden være at understøtte Fredericia Kommunes sygeplejersker fra tredjelande. Den ansatte får ansvar for at følge op på deres introduktions- og evalueringsforløb og bidrage til deres faglige udvikling og kulturelle integration i organisationen.
Fredericia Kommune tilbyder
- Et meningsfuldt arbejde, hvor den ansatte gør en forskel for beboerne i hverdagen.
- Mulighed for at sætte et synligt aftryk på den sygeplejefaglige udvikling.
- Dygtige og engagerede sygeplejerskekolleger, som den ansatte får et tæt samarbejde med.
- Et tværfagligt arbejdsmiljø, hvor faglig sparring og videndeling prioriteres højt.
- Stor grad af selvstændighed og medindflydelse på den sygeplejefaglige indsats.
- Weekendarbejde cirka hver 8. weekend.
Fredericia Kommune søger en sygeplejerske, der
- Er autoriseret sygeplejerske.
- Har interesse for eller erfaring med demensområdet.
- Brænder for kompetenceudvikling og læring i praksis.
- Trives med at undervise, vejlede og give faglig sparring.
- Er god til at skabe relationer og samarbejde på tværs af faggrupper.
- Har interesse for at understøtte internationale kolleger i deres faglige udvikling.
- Arbejder struktureret og formår at omsætte teori til praksis.
Om Øster Elkjær
Øster Elkjær er et plejehjem, hvor alle beboere lever med demens. Plejehjemmets ambition er at skabe de bedst mulige rammer for et trygt og værdigt hverdagsliv med udgangspunkt i høj faglighed, omsorg og respekt for den enkelte beboers livshistorie.
Fredericia Kommune tror på, at den bedste læring sker tæt på beboerne og medarbejderne. Derfor er bedside-læring og faglig udvikling en naturlig del af hverdagen på Øster Elkjær.
Er stillingen noget for den ansøgende?
Så har den ansøgende mulighed for at blive en del af en fantastisk gruppe med glade og kompetente kollegaer. Fredericia Kommune glæder sig til at modtage ansøgninger og høre, hvordan ansøgeren med sin faglighed og engagement vil være med til at styrke den sygeplejefaglige kvalitet på Øster Elkjær.
Yderligere information
Interesserede kan kontakte plejehjemsleder Charlotte Frost Andersson på 2510 5491 eller afdelingsleder Charlotte Sjøgren på 2285 2850.
Det er muligt at sende en sms, hvorefter man vil blive kontaktet hurtigst muligt.
Løn- og ansættelsesforhold
Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Fredericia Kommune er en tobaksfri arbejdsplads.
Stillingen er på 37 timer i dagvagt med weekendarbejde cirka hver 8. weekend. I henhold til kommunens personalepolitik kan der indgås dialog om individuelle ønsker til fleksibilitet i arbejdstid og arbejdets tilrettelæggelse.
Tiltrædelse sker hurtigst muligt eller den 1. januar 2027.
Reference
Ved ansættelse vil der blive indhentet referencer.
Straffeattest
Ved ansættelse indhentes straffeattest. Ansættelsen er betinget af, at straffeattesten er uden anmærkninger af betydning for varetagelse af den konkrete stilling.
Ansættelsessamtaler
Fredericia Kommune afholder ansættelsessamtaler den 26. november 2026. Er en sygeplejerske interesseret i stillingen, men forhindret i at deltage på dagen på grund af ferie eller andet, er vedkommende meget velkommen til at kontakte Fredericia Kommune.
Hvis kvalifikationerne matcher det, Fredericia Kommune søger, vil der blive fundet en alternativ dato til en samtale.
Send ansøgning online
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem. Ansøgere opfordres til at sende ansøgning, eksamensbevis, autorisationsnummer samt relevante erfaringsbilag online.
Mere information om onlineansøgning kan findes via www.fredericia.dk.
Ansøgningsfrist
Ansøgningsfristen er den 22. november 2026.
