Bliv en del af Fredericia Kommunes pædagogiske fællesskab.
I Børnehuset Voldly gøres der umage med hverdagen og børns venskaber, selv når vindstødene melder sig. Det er i de små, magiske mødeøjeblikke, at livet formes. Fredericia Kommune tror på, at høj faglighed, stærke relationer og trygge fællesskaber skaber de bedste rammer for, at ingen børn er tilfældigt heldige. Her spiller pædagogen en helt central rolle.
Børnehuset Voldlys ambition er at skabe attraktive arbejdspladser, hvor faglighed og samarbejde går hånd i hånd.
Fredericia Kommune søger to fagligt dygtige pædagoger, som brænder for nærvær, struktur, natur og bevægelse. Disse pædagoger skal være med til at skabe et godt børneunivers i Børnehuset Voldlys nyrenoverede hus.
Lidt om Børnehuset Voldly
Børnehuset Voldly er en profilinstitution med fokus på natur og bevægelse. Børnehuset prioriterer udeliv i al slags vejr og skaber bevægelsesglæde for og med børnene.
Børnehuset Voldly har cirka 80 børn fordelt på fire børnegrupper: to grupper for børn i alderen 0–3 år (Larverne og Myrerne), og to grupper for børn i alderen 3–6 år (Græshopperne og Sommerfuglene).
Som en del af Distriktsinstitutionen Kirstinebjerg indgår Børnehuset Voldly i et fællesskab med i alt otte institutioner. Distriktsinstitutionen har en fælles distriktsinstitutionsleder, og hver institution har sin egen pædagogiske leder.
Børnehuset Voldlys nyrenoverede hus byder på forbedret akustik, belysning og ventilation samt lyse rum, nye gulve, et nyt krybberum og nye overdækninger udenfor. Dette bidrager til et godt arbejdsmiljø.
Legepladsen er også renoveret og giver gode muligheder for leg og fordybelse med børnene.
I hverdagen vægter Børnehuset Voldly en anerkendende tilgang med omsorg og nærvær højt. Der arbejdes med små fællesskaber i børnegrupperne og mødes natur og bevægelse med nysgerrighed. Naturen er et gennemgående læringsrum, hvor personalet tilbringer en stor del af tiden sammen med børnene.
Team Voldly tilbyder
- Et fagligt og reflekterende personaleteam, der arbejder målrettet med børnenes udvikling og trivsel.
- Et hus med mange skønne børn og engagerede forældre.
- En arbejdsplads med en blandet medarbejderflok med vidt forskellige kompetencer og erfaringer.
- Et hus med kolleger, der bruger naturen og bevægelse som læringsrum, og en kultur hvor relationsarbejdet er i højsædet.
- Et spændende og alsidigt job i et hus i udvikling, en arbejdsplads hvor arbejdsmiljøet er i fokus, og hvor der arbejdes bevidst med en udviklende kapital med plads til både alvor, refleksion og sjov.
Fredericia Kommune forventer, at ansøgeren
- er uddannet pædagog.
- vil skabe de bedste betingelser for børnene, så ingen børn er tilfældigt heldige.
- er en teamplayer.
- er aktivt deltagende i børnenes leg.
- tager initiativ og er struktureret i dagligdagen og til møder.
- er vild med udeliv og kan omsætte pædagogisk praksis i naturen.
- kan lide at bevæge sig og være en bevægende rollemodel for børnene.
- har et børneperspektiv, der giver børnene deltagelsesmuligheder.
- kan arbejde selvstændigt og samarbejde med engagerede og faglige kolleger.
- kan tage imod modspil og medspil fra kolleger, forældre og ledelsen.
- kan samarbejde tværfagligt med eksterne konsulenter, psykologer, børnesundhedsteamet m.fl.
- besidder initiativ, udviser overblik og handlekraft.
- besidder et grundlæggende kendskab til Outlook, Word, Tabulex, Aula, Hjernen & Hjertet.
- står for åbenhed, engagement, ordenssans og mødestabilitet samt besidder et godt humør og livsglæde.
- formår at udtrykke sig mundtligt og skriftligt om pædagogisk praksis.
- kan arbejde inden for institutionens åbningstid (kl. 6:30-17:15).
Ansøgere med stor interesse for natur og bevægelsesglæde vil blive foretrukket.
Yderligere information
Interesserede kan kontakte pædagogisk leder Line Conradsen Ramsgaard på telefon 2262 0442 eller via e-mail line.ramsgaard@fredericia.dk. Mere information om Børnehuset Voldly findes på www.fredericia.dk/Voldly.
Løn- og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesforhold er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
I Fredericia gives et lokalt løntillæg ”Fredericia tillægget” til alle pædagoger som anerkendelse af, at rummelige børnemiljøer og deltagelsesmuligheder er et fælles ansvar.
Reference
Ved ansættelse vil der blive indhentet referencer.
Straffeattest
Ved ansættelse indhentes straffeattest. Ansættelsen er betinget af, at straffeattesten er uden anmærkninger af betydning for varetagelse af den konkrete stilling.
Børneattest
Ved ansættelse, som indeholder arbejde med børn og unge, indhentes en børneattest. Ansættelsen er betinget af en børneattest uden anmærkninger.
Fredericia Kommune er en tobaksfri arbejdsplads.
Stillingerne er på 37 timer. Ifølge Fredericia Kommunes personalepolitik kan der indgås dialog om individuelle ønsker til fleksibilitet i arbejdstid og arbejdets tilrettelæggelse. Ønskes et andet timeantal, vil der blive dialog om dette.
Fredericia Kommune arbejder med årsnorm. Dette betyder, at de timer, der fremgår på vagtplaner, er ren børnetid, og de resterende timer er tid til andet arbejde.
Der er tale om to faste pædagogstillinger.
Tiltrædelse er den 1. januar 2027 eller snarest muligt derefter. Fredericia Kommune er villig til at vente på de rette kandidater.
Ansættelsessamtaler
Det forventes, at samtaler afholdes torsdag den 19. november 2026 fra kl. 12.00 og frem.
Send ansøgning online
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor ansøgere sender ansøgning, CV, eksamensbevis og andre relevante erfaringsbilag online. Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk.
Ansøgningsfrist
Ansøgningsfristen er den 16. november 2026 kl. 12.00.
