Stillingen tilbyder at blive en del af en faglig ambitiøs personalegruppe i specialbørnehaven Stendalen.
I Fredericia Kommune er der en stærk tro på, at alle børn kan mere, end de selv – og de voksne – tror. Derfor arbejder Fredericia Kommune for at skabe trygge fællesskaber, hvor børn trives, udvikler sig og oplever, at de er betydningsfulde.
Børnehaven Stendalen er en del af Ullerupbæk Distriktet i Fredericia Kommune og består af børn i alderen 0-6 år, som er visiteret til et specialtilbud. Derudover rummer børnehaven en lille gruppe børn på almene børnehavepladser i alderen 2-6 år.
Kendetegnende for børnegruppen i Stendalen er behovet for en forstærket indsats i forhold til at skabe trygge relationer og gode deltagelsesmuligheder for den enkelte og for fællesskabet.
Fredericia Kommune lægger vægt på, at huset fungerer som en samlet enhed. Dette indebærer blandt andet en fleksibilitet i forhold til at rykke rundt i huset, hvis opgaven kræver det.
Fredericia Kommune er overbevist om, at gode hverdagsmiljøer er de voksnes ansvar. Derfor skaber Fredericia Kommune rammer for leg, fantasi og deltagelse, så alle børn får mulighed for at lykkes sammen med andre.
Fredericia Kommune prioriterer et sundt arbejdsmiljø med fokus på kerneopgaven og på et kollegialt fællesskab, hvor der er plads til grin og humor.
I medarbejdergruppen i Stendalen er der et solidt og positivt kollegialt samarbejde. Her er medarbejderne fagligt engagerede og prioriterer at løfte opgaverne i fællesskab.
Medarbejderne i Stendalen gør sig umage med hverdagen og børns venskaber – også når udfordringerne melder sig. Det er i de små, magiske øjeblikke, at livet formes, og her har en pædagogmedhjælper en afgørende rolle.
Der er på nuværende tidspunkt 25 medarbejdere tilknyttet Stendalen, hvoraf de fleste er uddannede pædagoger på fuldtid. En pædagogmedhjælper vil både være tilknyttet en stue, skulle kunne hjælpe i hele huset samt udføre praktiske opgaver i forbindelse med frokost og mellemmåltider.
Fredericia Kommune søger to pædagogmedhjælpere, der:
- Er nærværende, omsorgsfuld og engageret, samt har lyst til at tage aktivt del i børnenes hverdag, der blandt andet indebærer at være ude i al slags vejr.
- Har evne til at se bag om adfærd og skabe en tryg relation samt forudsigelighed for det enkelte barn i tæt samarbejde med sine kollegaer.
- Kan arbejde selvstændigt med et godt overblik og tage ansvar for forskelligrettede opgaver i hverdagen.
- Har gode samarbejdsevner og kan indgå i og bidrage til et kollegialt samarbejde med en åben og nysgerrig tilgang.
Fredericia Kommune kan tilbyde:
- En hverdag med fokus på børnenes trivsel, udvikling, læring og dannelse.
- Mulighed for at få erfaring med det specialpædagogiske felt og udvikle sig fagligt og menneskeligt i det daglige arbejde med den skønne børnegruppe.
- Et fagligt stærkt team, der hjælper og støtter hinanden og som står parat til at sikre en god opstart.
- Et sundt arbejdsmiljø, hvor der er plads til forskellighed og godt humør.
Man får ansættelse i en organisation, som tilrettelægger det pædagogiske arbejde med afsæt i Fredericia Kommunes Børne- og Ungepolitik samt kommunale strategier og retningslinjer i et 0-25 årsperspektiv.
Vil du vide mere?
Man kan kontakte pædagogisk leder Dorthe Tarp Yamil på 2216 9854. Send gerne en SMS, og der vil blive taget kontakt hurtigst muligt.
Man kan læse mere om Børnehaven Stendalen her: https://www.fredericia.dk/borger/familie-boern-unge/distriktsinstitutionen-ullerup-baek/stendalen
Som en del af Fredericia Kommune arbejdes der ud fra en fælles ambition. Denne ambition er, at alle børn og unge oplever, at de kan mere, end de selv tror – fra den trygge start på livet til det første venskab og videre mod ungdomslivet.
Løn- og ansættelsesforhold:
Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Reference:
Ved ansættelse vil der blive indhentet referencer.
Straffeattest:
Ved ansættelse indhentes en straffeattest. Ansættelsen er betinget af, at straffeattesten er uden anmærkninger af betydning for varetagelse af den konkrete stilling.
Børneattest:
Ved ansættelse, som indeholder arbejde med børn og unge, indhentes en børneattest. Ansættelsen er betinget af en børneattest uden anmærkninger.
Fredericia Kommune er en tobaksfri arbejdsplads.
Der er tale om to faste stillinger på 37 timer ugentligt. Tiltrædelse er ønsket hurtigst muligt, eller senest den 1. januar 2027.
Ansættelsessamtaler:
Fredericia Kommune afholder løbende samtaler til og med den 24. november 2026.
Send ansøgning online – benyt browseren Chrome:
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor ansøgningen, CV, eksamensbevis og andre relevante erfaringsbilag sendes online. Man kan læse mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk.
Ansøgningsfrist:
Fristen for ansøgning er den 18. november 2026 kl. 12.00.
