Sct. Knuds Skole & Børnehave udvider de kommende år skolens skoletilbud, så skolen frem mod skoleåret 2027-2028 vil være fuldt udbygget med to spor fra børnehaveklasse til 9. klasse.
Derfor er Sct. Knuds Skole & Børnehave i den privilegerede situation, at skolen kontinuerligt skal byde nye kollegaer velkommen på skolens fælles lære- og værested.
Sct. Knuds Skole & Børnehave ser allerede nu frem mod de kommende skoleår og ønsker at investere i en god og inkluderende proces, hvor den kommende børnehaveklasseleder har mulighed for at blive en del af skolen i løbet af indeværende skoleår. Det giver god tid til sparring og en tutorordning. Skolen tror på, at skolen med denne tilgang vil kunne tilbyde en attraktiv indgang til en ny kollegial og faglig hverdag på Sct. Knuds Skole & Børnehave.
Det er ikke hvem som helst, Sct. Knuds Skole & Børnehave søger
- Brænder kandidaten for børnehaveklasseområdet, og møder kandidaten børnene med både faglig dygtighed, varme kram, stor omsorg og smittende engagement, så er det netop den kandidat, Sct. Knuds Skole & Børnehave har brug for.
- Kan kandidaten trylle tryghed frem på en mandag morgen, spotte en savnet sutsko på tre sekunder, og brænder kandidaten for at give skolens yngste elever den mest fantastiske start på skolelivet, så er det en omsorgsfuld børnehaveklasseleder, Sct. Knuds Skole & Børnehave har brug for.
- Er superkraften en usædvanlig kombination af tårnhøj pædagogisk indsigt, uendelig tålmodighed og et hjerte, der banker for de mindste, så er det lige præcis den kandidat, Sct. Knuds Skole & Børnehave mangler i børnehaveklassen.
- Mener kandidaten, at den bedste undervisning indeholder lige dele omsorg, pædagogisk nærvær og en smule magi, når 0. klasse skal lære at gå i skole, så er det den kandidat, Sct. Knuds Skole & Børnehave har brug for.
Eller måske har kandidaten andre helt specielle og fantastiske kvalifikationer, som Sct. Knuds Skole & Børnehave ikke må gå glip af i skolens fremtidige udvikling. Skolens dynamiske og humørfyldte lærerstab har et stærkt samarbejde, hvor høj faglighed, ansvarlighed og lyst til udvikling er centrale fokuspunkter i hverdagen. Det skaber høj social trivsel og god faglig læring for skolens elever.
Generelt søger Sct. Knuds Skole & Børnehave en børnehaveklasseleder, der:
- Er fagligt velfunderet og reflekterer over egen praksis
- Er ildsjæl og har visioner om at udvikle Sct. Knuds Skole & Børnehave
- Kan lide at udfordre og blive udfordret i tæt teamsamarbejde med dygtige kolleger
- Er klar til at arbejde loyalt og tæt sammen med en dygtig børnehaveklassekollega
- Er børnehaveklasseleder med stort B, men endnu mere menneske med stort M
- Kan og vil tage ansvar for egne og fælles projekter
- Kan skabe inspirerende, trygge og udviklende rammer for skolens yngste elever
- Kan arbejde selvstændigt og udvise engagement
- Er nærværende, ansvarlig og har en naturlig menneskelig autoritet
- Arbejder og tænker anerkendende
- Tager aktivt del i at gøre personalegruppen til et dynamisk og velfungerende team
- Vil arbejde loyalt for skolens katolske værdigrundlag
Stolte traditioner og nytænkning
Sct. Knuds Skole & Børnehave er en af Danmarks ældste private skoler. I over 335 år har skolen i hjertet af Fredericia repræsenteret den katolske skoletradition i fæstningsbyen.
På skolen går tradition og nytænkning hånd i hånd. Sct. Knuds Skole & Børnehave formidler kendskab til skolens kulturarv gennem værdibaseret undervisning og ønsker, at skolens elever dannes og uddannes til demokrati og ligeværd som en livsholdning.
Faglige ildsjæle med hjertet på det rigtige sted
Personalet i skole, SFO, Aftenklub og børnehave samarbejder om at skabe et være- og lærested, hvor børnene får en tryg og fagligt stimulerende hverdag. Børnene møder personalet som individer, der viser holdninger og meninger i relevante sammenhænge. Personalets forskellighed, faglige overskud og lyst til at lære fra sig er en af skolens styrker. Skolens øvrige personale (TAP m.fl.) arbejder i hverdagen sammen med det pædagogiske personale for at skabe de samme trygge rammer.
Kandidaten bliver en del af en spændende udvikling
Sct. Knuds Skole & Børnehave har en aktiv personaleforening, som skaber gode oplevelser året igennem for den samlede personalegruppe, og som cirka hvert fjerde år arrangerer en fælles udlandsrejse. Senest oplevede personalet Assisi i Umbrien i Italien sammen med ”Rejsegruppen”.
Sct. Knuds Skole & Børnehave har et stærkt personaleteam, en engageret forældrekreds og en fagligt bredt funderet og visionær bestyrelse, som i fællesskab arbejder for at gøre hele skolens gode institution endnu bedre.
Sct. Knuds Skole & Børnehave kan tilbyde en arbejdsplads, hvor skolen er i gang med spændende visionsprojekter, som den nye medarbejder naturligt vil blive en vigtig del af. På skolen har virksomheden i de kommende år øget fokus på at skabe de bedste fysiske rammer for elever og personale, så skolens daglige undervisning og pædagogiske arbejde kan udvikles i spændende og innovative undervisningsmiljøer. Skolen har netop investeret i en udvidelse af bygningsmassen på 3.000 m², som virksomheden i de kommende år skal udvikle sammen med skolens dygtige personale, bestyrelse og eksterne samarbejdspartnere.
Lærerpersonalet på Sct. Knuds Skole & Børnehave har et naturligt tæt fagligt samarbejde og socialt fællesskab med det pædagogiske personale i Sct. Knuds Skoles SFO ”Spiren” samt Sct. Knuds Børnehave.
Ansættelsessamtaler
Ansættelsessamtaler afholdes mandag den 16. november 2026 fra kl. 16.00 (1. runde) og onsdag den 25. november 2026 fra kl. 16.00 (2. runde).
Ansættelsesdato
Sct. Knuds Skole & Børnehave ønsker at byde den nye kollega velkommen per 1. januar 2027 eller hurtigst muligt herefter.
Er kandidaten nysgerrig og ønsker at vide mere?
Yderligere oplysninger fås ved henvendelse til afdelingsleder for ALPHA (0.–4. klasse, SFO & Aftenklub), Thomas Guldberg Vindeløv, på +45 31 57 10 88.
Der kan aftales rundvisning på skolen ved henvendelse til skolens fællesadministration på +45 75 92 00 43.
